Weitergabe der Sozialversicherungsbeitragsersparnis für den Arbeitgeber im Entwurf des Betriebsrentenstärkungsgesetz

Originaltext der Frage(n):<br /> <br /> Warum ist im Entwurf des Betriebsrentenstärkungsgesetzes die verpflichtende Weitergabe der Sozialversicherungsbeitragsersparnis für den Arbeitgeber nur für die reine Beitragszusage vorgesehen und nicht für alle anderen Durchführungsformen, bei denen der Arbeitgeber von der Entgeltumwandlung seiner Arbeitnehmer finanziell profitiert?