Überhöhte Tarife für Frauen in der privaten Krankenversicherung

Einführung sog. Unisex-Tarife analog zur Riester-Rente aus gleichstellungspolitischen Gesichtspunkten, absolute und relative Unterschiede zwischen Männer- und Frauentarifen in der PKV, Einbeziehung von Kosten für Schwangerschaft und Mutterschaft in die Kalkulation trotz Diskriminierungsverbots nach der EU-Gleichbehandlungsrichtlinie, Einführung eines Geschlechter-Risikostrukturausgleichs (Gender-RSA) und eines Morbiditäts-Risikostrukturausgleichs (Morbi-RSA)<br /> (insgesamt 21 Einzelfragen)