Tarifverträge mit ungleicher Bezahlung für gleichwertige Arbeit von Frauen und Männern

Originaltext der Frage(n):<br /> <br /> Kann die Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend Beispiele für Tarifverträge in Deutschland nennen, in denen für Frauen und Männer für gleiche Arbeit nicht die gleiche Bezahlung vorgesehen ist, um ihre These, dass Frauen und Männer für gleiche Arbeit nicht die gleiche Entlohnung erhalten, zu belegen (vgl. Plenarprotokoll 20/17, S. 1133 f.)?