Steuerliche Behandlung von Rabatten für Arbeitnehmer

Originaltext der Frage(n):<br /> <br /> Wie sind die Grundsätze des Schreibens des BMF vom 20. Januar 2015 zur steuerlichen Behandlung der Rabatte, die Arbeitnehmern von dritter Seite eingeräumt werden, auf Fallkonstellationen anzuwenden, in denen Arbeitnehmer durch einen Lieferanten des Arbeitgebers mit Geldgutschriften auf Kreditkarten für dort für den Arbeitgeber getätigte Käufe prämiert werden, und inwieweit erfolgt eine Besteuerung bei einem Arbeitnehmer, wenn keine Preisnachlässe gewährt werden, sondern Waren und/oder Dienstleistungen durch Dritte überlassen werden (bitte mit Begründung)?