Stellensituation im Pflegedienst der Krankenhäuser und quantitative und qualitative Standards der Personalbemessung

Personelle Unterdeckung im Pflegedienst, Erwägung gesetzlicher Vorgaben für Mindestpersonalbesetzung auf Grundlage des Fallpauschalengesetzes, Eignung der aufgehobenen Pflege-Personalregelung als Basis für ein weiterzuentwickelndes Personalbemessungsinstrument, Auswirkungen des pauschalierten Entgeltsystems für psychiatrische Einrichtungen auf die Personalausstattung, Situation im Intensivpflegebereich, unzureichende Berücksichtigung hochaufwendiger Pflegeleistungen bei der Ressourcenzuweisung, Entwicklung geeigneterer Finanzstrategien, Problem der Personalverringerung und Arbeitsverdichtung<br /> (insgesamt 34 Einzelfragen)