Statt Rente erst ab 67 - Altersgerechte Übergänge in die Rente für alle Versicherten erleichtern

Vorlage eines Gesetzentwurfs: unbefristetes Arbeitsverhältnis als Regelfall, Erlass einer Anti-Stress-Verordnung, Stärkung der Mitbestimmungsrechte bzgl. Arbeitsorganisation und -umfeld, berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten, Wiedereinführung der Erstattungspflicht in der Arbeitslosenversicherung, sofortige Rücknahme der Rente ab 67, Beibehaltung der abschlagsfreien Rente mit 63 bei Einbeziehung von Zeiten der Langzeiterwerbslosigkeit in die Wartezeit von 45 Jahren, Schaffung flexiblerer Übergänge in die Altersrente (u.a. Förderung der Altersteilzeit), erleichterter Zugang zur Erwerbsminderungsrente und Abschaffung nicht sachgerechter Abschläge