Sonntags- und Feiertagsarbeit

Betroffene Betriebe und Beschäftigte, per Rechtsverordnung zugelassene Ausnahmen zur Sonn- und Feiertagsbeschäftigung, Bewertung der Entwicklung bzgl. des gesellschaftlichen Zusammenlebens, Auswirkungen auf die Gesundheit der Beschäftigten, rechtliche Zulässigkeit der Ausnahmeregelungen, Kontrollen bzgl. der Einhaltung der Sonn- und Feiertagsruhe, Bußgelder sowie Freiheitsstrafen wegen Missachtung, Handlungsbedarf<br /> (insgesamt 11 Einzelfragen)