Schaffung eines gesetzlichen Rahmens zur Begrenzung befristeter Beschäftigungsverhältnisse
Originaltext der Frage(n):<br /> <br /> Inwiefern hält die Bundesregierung den in der Studie "Exzellenz braucht Existenz" von Sebastian M. F. Raupach u. a. vorgebrachten Vorschlag eines Systemwechsels, die Zwölf-Jahres-Regel abzuschaffen und stattdessen einen gesetzlichen Rahmen zu schaffen, der den Anteil befristeter Beschäftigungsverhältnisse begrenzt, für sinnvoll bzw. durchsetzungsfähig, und inwiefern unterstützt die Bundesregierung die These, die hohen Befristungsanteile an Universitäten führten nicht mehr zu mehr Wettbewerb und Exzellenz, sondern wirkten sich im Gegenteil ineffektiv aus, da immer wieder Nachwuchswissenschaftler in komplexe Aufgaben eingearbeitet werden müssen und so Fachwissen und Kontinuität verloren geht?