Sachstand und Folgen einer Mindestausbildungsvergütung

Entwicklung der Zahl Auszubildender, Absolventen der Sekundarstufe II und Studienanfänger, Entwicklung der Ausbildungsvergütungen und Tarifbindung, Berufswahl, offene Ausbildungsplätze und Nachfrageüberhang, Ausbildungsabbrüche, Steigerung der Ausbildungsquote, Einführung einer Mindestausbildungsvergütung im Berufsbildungsgesetz, Zeitplan, Ermittlung der Vergütungshöhe, Berücksichtigung der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, Auswirkungen einer gesetzlichen Mindestausbildungsvergütung auf Tarifverträge, Ausbildungsverträge, Pflichtnachweise u.a.<br /> (insgesamt 29 Einzelfragen)