Probearbeiten im Rahmen eines so genannten Einfühlungsverhältnisses (G-SIG: 16010588)

Umgehung von Arbeitnehmerschutzrechten durch unentgeltliche Einfühlungsverhältnisse, hypothetisches Fehlen einer Arbeitspflicht, Zulässigkeit und Notwendigkeit bei vorhandener Möglichkeit von Probearbeitsverhältnissen; Erhebungen zum Umfang, betroffenen Branchen, Dauer, Belastung der Sozial- und Steuersysteme sowie anschließenden Arbeitsverhältnissen <p> </p>