Politik für mehr Beschäftigung statt organisatorischem Aktionismus (G-SIG: 14012657)

Beschäftigungswirksame Flexibilisierung des Arbeitsrechts: Zeitarbeitsverhältnisse, befristete Arbeitsverhältnisse, betriebliche Tarifverträge; Neugestaltung des Sozialrechts: Niedriglohnbereich, Zusammenführung von Arbeitslosen- und Sozialhilfe, Befristung von Lohnersatzleistungen; Reform der Arbeitsverwaltung: Führungsstruktur, Aufsichtsgremium, Wirtschaftsprüfung, neue Aufgabenverteilung, Wettbewerb bei der Vermittlung, betriebsnahe Qualifizierung