Personalplanung der Bundeswehr (G-SIG: 16011516)
Auswirkungen der Altersstruktur und Notwendigkeit des Abaus struktureller Überhänge bei älteren Berufssoldaten; Verlängerung des auslaufenden oder Einbringung eines neuen Personalanpassungsgesetzes, Werdegangsmodelle und Laufbahnziele, Gefahr von Qualitätsverlust, Beförderungen, Vorzeitige Versetzung in den Ruhestand <p> </p>