Personalbemessung in der stationären und ambulanten Altenpflege

Arbeitssituation in der Altenpflege, Betreuungsverhältnis, Folgen der Arbeitsverdichtung für das Pflegepersonal, Verweildauer im Beruf, Verhältnis von Ausbildungs- und Abwanderungsquote, Entwicklung des Anteils von Pflegefachkräften, von Pflege- und Betreuungskräften, von Pflegeassistenten (Pflegehelfern) sowie geringfügig Beschäftigten am gesamten Pflege- und Betreuungspersonal, Bundesländer mit Verfahrensvereinbarungen zur Personalbemessung, Personalrichtwerte bzw. Bandbreiten und Abweichungen von den Vorgaben im realen Pflegeprozess<br /> (insgesamt 27 Einzelfragen)