Personal im Auswärtigen Amt

Sicherstellung einer kontinuierlichen und individuellen Personalentwicklung im Auswärtigen Amt, Besetzung von Planstellen, Vakanzen, Frauenanteil in den Laufbahnen des Auswärtigen Dienstes, Zufriedenheit der Mitarbeiter, Motivationsförderung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, befristete Arbeitsbefreiung, Familienstand der Mitarbeiter im Vergleich zu anderen Bundesministerien, FDP-Parteimitgliedschaften, Gesundheitsvorsorge des Auswärtigen Amtes, spezielle Gesundheitsrisiken, Sucht- oder Suizidgefahren<br /> (insgesamt 28 Einzelfragen)