Neue Chancen für Menschen mit Migrationshintergrund am Arbeitsmarkt

Eckpunkte eines vorzulegenden Gesetzentwurfs: Beseitigung der Diskriminierungen in Bewerbungsverfahren sowie verbindliche Zielvereinbarungen zur Erhöhung des Beschäftigtenanteils, Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse sowie Verankerung eines Rechtsanspruchs auf Beratung und Teilnahme an Ausgleichsmaßnahmen zur Erlangung einer Gleichwertigkeitsfeststellung, explizite Aufnahme der Förderung von Ausländern und Migranten sowie Berücksichtigung der migrationsspezifischen Nachteile durch Anpassung der Leistungen der Grundsicherung für arbeitsuchende Migranten, Schaffung eines gesonderten Arbeitsmarkprogramms „Perspektive MigraPlus“, bessere Ausrichtung von Beratung und Fallmanagement auf die Bedürfnisse von Menschen mit Migrationshintergrund durch interkulturelle Weiterbildung des Personals in den Jobcentern und Agenturen für Arbeit, Verbesserung des Personalschlüssels sowie die Einrichtung von Integrationsbeauftragten