Mitarbeiterbeteiligung erleichtern - In Start-ups und etablierten Unternehmen

Verbesserung der Rahmenbedingungen für Mitarbeiterbeteiligungsmodelle, Ermöglichung für alle Angestellten, Förderung einer Beteiligungskultur, Erhöhung des steuerlichen Freibetrags beim Erhalt von Mitarbeiterbeteiligungen in jungen, innovativen Unternehmen auf 5.000 Euro, außerdem sukzessive Erhöhung in sonstigen Unternehmen, Mindesthaltefrist von fünf Jahren, Abbau von Hürden jenseits steuerlicher Fragestellungen, Verbesserung sog. Stock-Option-Modelle