Mit einem einheitlichen, gesetzlichen Mindestlohn Lohndumping bekämpfen und fairen Wettbewerb schaffen

Einbringung eines Gesetzentwurfes zur Bekämpfung von Lohndumping: Einführung eines flächendeckenden allgemeinen Mindestlohnes von mindestens 8,50 Euro, Festlegung und Anpassung durch Mindestlohnkommission (Vertreter von Gewerkschaften, Arbeitgebern, Wissenschaft), Ausweitung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes betr. Ermöglichung darüber liegender Tariflöhne; Einführung von Equal Pay in der Leiharbeit sowie Unterbindung von Scheinwerkverträgen und illegaler Arbeitnehmerüberlassung