Mindestlohn und Mindestarbeitsstandards in der Weiterbildung

Prekäre Arbeitsverhältnisse und unzulängliche soziale Sicherung nebenberuflicher Honorarkräfte in Weiterbildungseinrichtungen und deren Auswirkungen auf von Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich des SGB II und SGB III, Notwendigkeit von Mindestlöhnen und Mindestarbeitsbedingungen, aufstockende Leistungen nach SGB II bei Niedriglohn-Beschäftigten<br /> (insgesamt 12 Einzelfragen)