Mehr Zeitsouveränität - Damit Arbeit gut ins Leben passt

<strong>Entwicklung eines Maßnahmenpakets für eine moderne Arbeitszeitkultur beruhend auf größtmöglicher Zeitsouveränität Beschäftigter und wirksamem Schutz vor Entgrenzung der Arbeit</strong><br /> Verbesserung der Mitspracherechte Beschäftigter und Stärkung betrieblicher Mitbestimmung betr. Umfang, Lage und Ort der Erwerbstätigkeit: Einführung eines flexiblen Vollzeit-Korridors zwischen 30 und 40 Wochenstunden mit Wahlarbeitszeit, Anspruch auf befristete Teilzeit (Rückkehrrecht); Ausbau der Rechte der Betriebs- und Personalräte betr. Abschluss von Betriebsvereinbarungen zu Vereinbarkeitsfragen und für einen wirksamen Schutz vor Stress und entgrenzter Arbeit; mehr Zeitsouveränität für Beschäftigte mit bes. starren oder wenig geregelten Arbeitszeiten (Arbeit auf Abruf und Schichtarbeit)