Lohndiskriminierung von Frauen beenden - Equal Pay durchsetzen

Einbringung von Gesetzentwürfen gegen Entgeltdiskriminierung: Vorgaben in den Bereichen Auskunftsanspruch über betriebliche Entlohnung, regelmäßige verbindliche betriebliche Prüfung auf Entgeltgleichheit und ggf. erforderliche Anpassungsverfahren (innerbetrieblich, Tarifparteien); erzwingbares Mitbestimmungsrecht für Personalräte und Betriebsräte betr. Maßnahmen zu Herstellung von Entgeltgleichheit; Verbandsklagerecht, Sanktionierung (Geldbuße)