Leiharbeit in einer Boombranche - Der Fall des Windanlagenbauers AMBAU

Frage der Rechtswidrigkeit von bis zu 50 Prozent Leiharbeitereinsatz zu Dumpinglohn und unter Ersetzung der Stammbelegschaft, Genehmigung und Prüfung der konzerneigenen AMBAU Personalservice GmbH durch die Bundesagentur für Arbeit, Maßnahmen gegen Lohndumping und zur Vermeidung des Einsatzes von Steuergeldern für aufstockende Leistungen nach SGB II, eventuelle Rückforderung von Fördermitteln wegen Missbrauchs<br /> (insgesamt 19 Einzelfragen)