Junge Beschäftigte vor prekärer Arbeit schützen

Vorlage eines Gesetzentwurfs mit zahlreichen Maßnahmen zur strikten Begrenzung unbefristeter Arbeitsverhältnisse, der Leiharbeit und zur Regulierung von Werkverträgen; durchgängige Geltung des Prinzips "Gleicher Lohn und gleiche Arbeitsbedingungen bei gleicher Arbeit" ab dem ersten Einsatztag ohne Ausnahme; Einführung eines zwingenden Mitbestimmungsrechtes für Betriebs- und Personalräte bei Werkverträgen und Leiharbeit; Geltung des gesetzlichen Mindestlohns für sämtliche Arbeitsverhältnisse, Sozialversicherungspflicht ab dem ersten Euro bei abhängiger Beschäftigung