Humanisierung des Arbeitslebens (G-SIG: 00002610)

Rolle der Tarifvertragsparteien bei der Humanisierung des Arbeitslebens, Umsetzung arbeitswissenschaftlicher Erkenntnisse, Verbesserungen im Dienstleistungsbereich, Entwicklung der Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, Schutz vor Lärmschwerhörigkeit und gefährlichen Arbeitsstoffen, Betreuung der Arbeitnehmer auf arbeitsmedizinischem Gebiet, Unfallverhütungsvorschriften, Humanisierung des Arbeitslebens für Schichtarbeiter, Behinderte, ältere und weibliche Arbeitnehmer sowie für ausländische Arbeitnehmer, Verbesserung der Arbeitsbedingungen im Zusammenhang mit den §§ 90 und 91 des Betriebsverfassungsgesetzes, Ziele des Forschungsprogramms "Humanisierung der Arbeitswelt"