Gesetz zur Stärkung der Tarifautonomie (Tarifautonomiestärkungsgesetz)
Stärkung der Tarifautonomie und Sicherstellung angemessener Arbeitsbedingungen: Erleichterung einer Allgemeinverbindlichkeitserklärung von Tarifverträgen sowie Möglichkeit einer Erstreckung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes über den vorhandenen Branchenkatalog hinaus auf alle Branchen; Einführung eines allgemeinen Mindestlohnes in Höhe von 8,50 Euro ab Januar 2015 (Mindestlohnkommission, Fortschreibung und Festsetzungsregelungen, Kontrolle durch Zollverwaltung, Strafbestimmungen, ausgenommene Personenkreise), Anpassung der Verdienststatistik; Rechtswegezuweisung einer Überprüfung der Allgemeinverbindlichkeitserklärungen an die Arbeitsgerichte; Evaluierung des Mindestlohngesetzes im Jahr 2020;<br /> Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (<strong>Mindestlohngesetz</strong> – MiLoG) als Art. 1 der Vorlage, Änderung, Einfügung und Aufhebung zahlr §§ in 8 Gesetzen, Folgeänderungen in 1 Gesetz und 2 Rechtsverordnungen, Aufhebung Mindestarbeitsbedingungengesetz; Verordnungsermächtigung<br /> <br /> <strong>Beschlussempfehlung des Ausschusses:</strong> Änderungen und Klarstellungen in den Bereichen Anspruch und Verzicht, Aufgaben und Verfahren betr. Mindestlohnkommission (insbes. Anpassungsturnus von 2 Jahren, erstmals zum 1. Januar 2017, Evaluationsaufgaben, Beteiligungsrechte), Anspruchsberechtige (insbes. Praktikanten und Zeitungszusteller), Allgemeinverbindlichkeitserklärung, Arbeitsgerichtsverfahren, befristete Klarstellung betr. Saisonarbeit;<br /> Änderung versch. §§ Mindestlohngesetz sowie erneute und zusätzl. Änderung einzelner §§ in 6 Gesetzen, zusätzliche Änderung §§ 1 und 2 Nachweisgesetz; Verordnungsermächtigung