Gesetz zur Sicherung der Gleichbehandlung von Männern und Frauen am Arbeitsplatz (G-SIG: 10020033) — Bundestag

Bezug: Identischer Gesetzesantrag siehe G28 Gesetzentwurf gleicher Materie siehe G12 Inhalt: Sicherstellung der Gleichbehandlung von Männern und Frauen am Arbeitsplatz durch Wegfall der Beweispflicht des Arbeitnehmers bei behaupteten geschlechtsspezifischen Benachteiligungen, Einführung eines Entschädigungsanspruchs über das "negative Interesse" hinaus, obligatorische geschlechtsneutrale Ausschreibung von Arbeitsplätzen und Aushang dieser Vorschriften im Betrieb; Änderung der §§ 611a und 611b BGB. Durch das Gesetz entstehen Bund, Ländern und Gemeinden keine zusätzlichen Kosten. Nebenschlagwörter: Frauenarbeit/Gesetz zur Sicherung der Gleichbehandlung von Männern und Frauen am Arbeitsplatz * Stellenausschreibung/Obligatorische geschlechtsneutrale Ausschreibung von Arbeitsplätzen * Arbeitsplatz/ Obligatorische geschlechtsneutrale Ausschreibung von Arbeitsplätzen * Bürgerliches Gesetzbuch/Änderung der §§ 611a und 611b BGB betr. Gleichbehandlung von Männern und Frauen am Arbeitsplatz * Schadenersatz/Ergänzung des in § 611a Abs.2 BGB bei Verstößen gegen das Benachteiligungsverbot gewährten Schadenersatzanspruchs durch einen Abfindungsanspruch