Gesellschaftliche Verantwortung der Bundesregierung im Aufsichtsrat der Deutschen Post AG

Nutzung der Stimmenmehrheit von Bundesregierung und Arbeitnehmern im Aufsichtsrat für bessere Arbeitsbedingungen; vertraulicher Kriterienkatalog für die Entfristung von Arbeitsverhältnissen betr. Befristungszeit, Krankheits- und Unfallhäufigkeit sowie Einhaltung vorgegebener Tourzeiten, alternative Regelungen zur Berücksichtigung der Gesamtsituation der Beschäftigten, zukünftiger Verzicht auf jahrelange Kettenbefristungen, Arbeit auf Abruf und Auftragsvergabe an osteuropäische Subunternehmen, einheitliche Bezahlung aller Beschäftigten nach Haustarifvertrag der Deutschen Post<br /> (insgesamt 9 Einzelfragen)