Geplante Maßnahmen der Bundesregierung gegen den Personalnotstand in der Pflege

Maßnahmen und Programme zur Verbesserung der Situation in der Alten- und Krankenpflege; Bezahlung nach Tariflohn, Personaluntergrenzen, Rückkehr ausgebildeter Fachkräfte, Lohnausgleich bei Arbeitszeitreduzierung, Kostensenkung für Pflegeeinrichtungen bei der Ausbildung, Rückkehr von Teil- auf Vollzeit, Geldprämie bei Erhöhung des Stellenumfangs, bessere Gesundheitsvorsorge für Beschäftigte, Erhöhung der Anzahl Auszubildender, Weiterqualifizierungen, Ausbildung Geduldeter; Finanzierungen und entstehende Kosten<br /> (insgesamt 10 Einzelfragen mit zahlreichen Unterfragen)