Für eine soziale Revision der Entsenderichtlinie

Revision der Entsenderichtlinie: Gewährung fairen Wettbewerbs ohne Lohndumping sowie gleicher Lohn- und Arbeitsbedingungen, Erhalt des Charakters der Richtlinie als Mindeststandard, Vergabe öffentlicher Aufträge nach lokal üblichen Bedingungen, Beitritt der EU zum IAO-Abkommen No. 94, Festlegung von Arbeitsbedingungen auf Grundlage bewährter Tarifsysteme, Ausweitung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes auf alle Branchen mit Eröffnung der Möglichkeit flächendeckender Mindestlöhne