Fairen Wettbewerb und gute Arbeitsbedingungen auf Post- und Paketmärkten durchsetzen

Zahlreiche Einzelmaßnahmen auf dem Paket- und Briefmarkt betr. Nachunternehmerhaftung, Arbeitszeitdokumentation, Finanzkontrolle Schwarzarbeit, Mindestlohntarifvertrag, Scheinselbständigkeit, Leiharbeit, Verbandsklagerecht für Gewerkschaften, Änderung der Regelung zum Gewinnzuschlag in der Post-Entgeltregulierungsverordnung, Portoerhöhung, Missbrauchsaufsicht und Entgelt-Konsistenzgebot, Berücksichtigung "sozialer Belange" in Dienstleisterverträgen der Deutschen Post, Markttransparenzstelle Brief, Befugnisse der Bundesnetzagentur bei Verstößen gegen das Postgesetz, Schlichtungsverfahren