Fachkräftemangel im Erziehungswesen und Gegenmaßnahmen

Originaltext der Frage(n):<br /> <br /> Warum ist der Beruf Erzieherin/Erzieher nicht als Mangelberuf in der aktuellen Fachkräfteengpassanalyse der Bundesagentur für Arbeit aufgeführt, obwohl nach Angaben der Bundesländer bis 2016 mit einer Fachkräftelücke von 20 500 Personen in diesem Beruf zu rechnen ist, und in welchen Bundesländern gibt es Regelungen, die eine Umschulung zur Erzieherin/zum Erzieher in zwei Jahren ermöglichen bzw. die Finanzierung für das dritte Jahr sicherstellen, so dass im Rahmen der auf die prognostizierte Fachkräftelücke von der Bundesagentur für Arbeit aufgelegte rechtskreisübergreifende Initiative "Zusätzliche Qualifizierung von Erzieherinnen und Erziehern" alle interessierten und geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten auch tatsächlich eine entsprechende geförderte berufliche Weiterbildung beginnen können?