Existenz eines vom wirtschaftlichen Erfolg unabhängigen Gratifikationssystems für die Geschäftsführung bzw. Belegschaft der IKB-Bank während der Eigentümerschaft der KfW

<span>Originaltext der Frage(n):<br /> <br /> </span><span>Kann die Bundesregierung ausschließen, dass während der Eigentümerschaft der KfW Kreditanstalt für Wiederaufbau Bankengruppe an der IKB Deutsche Industriebank AG arbeitsrechtliche Verträge mit der Geschäftsführung beziehungsweise der Belegschaft getroffen wurden, die unabhängig vom wirtschaftlichen Erfolg des Konzerns Bonuszahlungen (variable, erfolgsabhängige Vergütungen) aus individuellen Leistungen begründen, und wenn nicht, in welcher Form beziehungsweise zu welchem Zeitpunkt hat die Bundesregierung von diesem Gratifikationssystem Kenntnis erlangt beziehungsweise darauf Einfluss genommen?</span>