Erstes Gesetz zur Änderung des Mutterschutzgesetzes (G-SIG: 12020151) — Bundestag

Bezug: Regelungen des Frauenarbeitsschutzes in Regierungsvorlagen der 11. Wahlperiode: Entwurf eines Arbeitszeitgesetzes (s. GESTA 11. WP G11, Abschlußband S. 1113), Entwurf eines Gesetzes zur Verbesserung der Gleichbehandlung von Frauen und Männern am Arbeitsplatz (s. GESTA 11. WP G66, Abschlußband S. 1128) Inhalt: Ergänzung des Kündigungsschutzes für schwangere Arbeitnehmerinnen in § 9 Abs. 1 Satz 1 des Mutterschutzgesetzes: Unwirksamkeit einer Kündigung durch den Arbeitgeber bei unverschuldeter Versäumung der 2- Wochen-Frist über die Mitteilung der Schwangerschaft bzw. der Entbindung, wenn die Mitteilung unverzüglich nachgeholt wird; Ausnahme vom Nachtarbeitsverbot in § 8 Abs. 3 des Mutterschutzgesetzes: Beschäftigung von Künstlerinnen auch bis 23 Uhr während der ersten vier Monate der Schwangerschaft und als stillende Mütter; redaktionelle Änderungen in den §§ 2, 4, 9 und 11 des Mutterschutzgesetzes. Es entstehen keine Kosten. Nebenschlagwörter: Kündigungsschutz für Arbeitnehmer/Ergänzung des Kündigungsschutzes für schwangere Arbeitnehmerinnen * Frauenarbeitsschutz/Ergänzung des Kündigungsschutzes für schwangere Arbeitnehmerinnen * Schwangerschaft/Ergänzung des Kündigungsschutzes für schwangere Arbeitnehmerinnen * Nachtarbeit/Ausnahme vom Nachtarbeitsverbot für Künstlerinnen * Künstler/Ausnahme vom Nachtarbeitsverbot für Künstlerinnen