Erosion der Tarifvertragssysteme stoppen - Sicherung der Allgemeinverbindlichkeitsregelung von Tarifverträgen

Schaffung einer neuen Rechtsgrundlage für die Allgemeinverbindlichkeitserklärung von Tarifverträgen (AVE): Streichung des 50-Prozent-Quorums, Reform des Tarifvertragsgesetzes, Berufung zusätzlicher Branchenvertreter in den Tarifausschuss, Einführung eines Mindestlohns, Ausschluss der Unterbietung allgemeinverbindlicher Tarifverträge bei Regelungsüberschneidungen und der Flucht aus den Beitragspflichten für Gemeinsame Einrichtungen der Tarifvertragsparteien, ausschließliche Zuständigkeit der Arbeitsgerichtsbarkeit für die Überprüfung der AVE