Erhalt von Arbeitsplätzen bei Kaiser's Tengelmann für einen bestimmten Zeitraum nach der Fusion mit Edeka

Originaltext der Frage(n):<br /> <br /> Wie viele Arbeitsplätze von Kaiser´s-Tengelmann sind nach der Fusion mit EDEKA für den Zeitraum von 18 Monaten und für den Zeitraum von drei Jahren gesichert, und auf welchen verbindlichen Zusagen beruht diese Prognose, insbesondere im Hinblick auf die von Gewerkschaften und Betriebsräten vorgetragene Vermutung, im Rahmen der Anhörung zur Erteilung der Ministererlaubnis am 16. November 2015, dass die geplante Aufspaltung von Kaiser´s-Tengelmann durch die Weitergabe an selbständige Kaufleute zu einem Verlust der Tarifbindung, der Mitbestimmungsrechte der Beschäftigen und der Möglichkeit, weitere Beschäftigte im Rahmen künftiger Umstrukturierungsmaßnahmen zu entlassen, führt?