Entgeltgleichheit zwischen den Geschlechtern wirksam durchsetzen

Einführung eines flächendeckenden gesetzlichen Mindestlohns, Einstellung der Subventionen für Mini- und Midijobs, Sicherstellung der Rahmenbedingungen für die Vollzeiterwerbstätigkeit von Frauen, Verankerung der Entgeltgleichheit in bestehenden Rechtsvorschriften, Vorlage von Gesetzentwürfen zur Gleichstellung in der Privatwirtschaft und zum Abbau diskriminierender Entgeltsysteme, Verbesserung der Klagemöglichkeiten bei Lohndiskriminierung