Einstellung türkischer Arbeitskräfte zur kurzfristigen Linderung der Personalprobleme an deutschen Flughäfen

Originaltext der Frage(n):<br /> <br /> Hat die Bundesregierung es erwogen, die derzeit angespannte Personalsituation an deutschen Flughäfen (vgl. "Bis zu 2000 Kontrolleure aus der Türkei: Gastarbeiter sollen Deutschlands Flugchaos entschärfen": www.handelsblatt.com/politik/deutschland/personalengpass-bis-zu-2000-kontrolleure-aus-der-tuerkei-gastarbeiter-sollen-deutschlands-flugchaos-entschaerfen/28456270.html; zuletzt abgerufen am 29. Juni 2022) durch eine Anwerbung von befristet und oder unbefristet anzustellenden Hilfskräften unter den gut 2,6 Millionen registrierten Arbeitslosen in Deutschland (Daten für 2021, s. Destatis: www.destatis.de/DE/Themen/Wirtschaft/Konjunkturindikatoren/Lange-Reihen/Arbeitsmarkt/lrarb003ga.html zuletzt abgerufen am 29. Juni 2022) anstatt durch eine befristete Anstellung von Hilfskräften aus der Türkei zu lindern, und wenn nicht, aus welchen Gründen, bzw. wenn ja, aus welchen Gründen ist die Bundesregierung in ihren Erwägungen einzig auf die Idee der Dienstleister an den Flughäfen (die Idee soll von den Dienstleistern gekommen sein, vgl. Handelsblatt weiter oben) hinsichtlich einer befristeten Anstellung von Hilfskräften aus der Türkei eingegangen?