Einsatz von Mitarbeitern im BAMF für die Qualitätssicherung bzw. für die Prüfung von Asylentscheidungen

Originaltext der Frage(n):<br /> <br /> Wie viele Mitarbeiter wurden seit dem Jahr 2015 vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge zentral oder dezentral für Aufgaben der ergänzenden Qualitätssicherung oder zur Prüfung von Asylentscheidungen im zentralen Qualitätssicherungsmanagement eingesetzt (bitte nach Möglichkeit in Vollzeitäquivalenten für die Zeiträume 1. Januar bis 31. Dezember 2015, 1. Januar bis 31. Dezember 2016, 1. Januar bis 31. August 2017, 1. September bis 31. Dezember 2017 sowie 1. Januar bis 31. März 2018 angeben), und nach welchen inhaltlichen, formellen oder systematischen Kriterien wurden die ergangenen Asylentscheidungen von ihnen insbesondere im Unterschied zur herkömmlichen Plausibilitätskontrolle geprüft?