Einladung schwerbehinderter Bewerber zur Klärung von Fragen der barrierefreien Organisation des Assessment-Centers durch das BMZ in den letzten fünf Jahren

Originaltext der Frage(n):<br /> <br /> In wie vielen Fällen und aus welchen Gründen lud das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) in den vergangenen fünf Jahren schwerbehinderte Bewerberinnen bzw. Bewerber vor dem Assessment Center zu einem persönlichen Vorgespräch, um Fragen der barrierefreien Orga-nisation des Assessment Centers und der Arbeitsorganisation im Zusammenhang mit der Beeinträchtigung zu klären (bitte aufschlüsseln danach, ob daraufhin zum Assessment Center eingeladen wurde oder nicht), die andere Bundesministerien in Telefonaten oder den eigentlichen Vorstellungsgesprächen behandeln?