Die Revision der OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen als Chance für einen stärkeren Menschenrechtsschutz nutzen

Überarbeitung der OECD-Empfehlungen für ein verantwortungsvolles Verhalten multinationaler Unternehmen: Aktualisierung des Kapitels über Menschenrechte, Geltungsbereich, menschenwürdige Arbeit, länderbezogene Rechnungslegungspflichten, juristische Berufungsinstanz, Sanktionsmechanismus, Vereinheitlichung der Arbeit der Nationalen Kontaktstellen (NKS), unabhängige Evaluierung, Überprüfung von Entscheidungen der NKS; Akzeptanz und Übernahme der Leitsätze durch Nichtmitgliedstaaten der OECD