Begründung der Stellenanhebung des Präsidenten der BAköV

Originaltext der Frage(n):<br /> <br /> Auf Grundlage welcher Stellenbeschreibung für den Präsidenten der Bundesakademie für öffentliche Verwaltung (BAköV) wurde die Dienstpostenbewertung durchgeführt, und welche Kriterien waren infolgedessen ausschlaggebend für die Anhebung der Besoldungsstufe dieser Stelle von B6 auf B8?<br /> <br /> Welche zusätzliche Personalverantwortung ist für den Präsidenten der BAköV mit der zusätzlichen Funktion als "Sonderbeauftragter für die Modernisierung der Fortbildungslandschaft des Bundes" verbunden, und inwiefern ist die neue Gesamtaufgabe des Präsidenten der BAköV mit dem Grundsatz der funktionsgerechten Besoldung nach § 18 BBesG vereinbar?<br /> <br /> Inwieweit wird das bisherige Aufgabenfeld des Präsidenten der BAköV verringert, um der neuen Aufgabe als "Sonderbeauftragter für die Modernisierung der Fortbildungslandschaft des Bundes" gerecht zu werden, und welche zusätzlichen jährlichen Kosten für den Bund sind mit der Anhebung der Besoldung der Stelle des Präsidenten der BAköV von B6 auf B8 und den zu leistenden "Kompensationszahlungen" an den neuen Präsidenten des Beschaffungsamtes des BMI, der von einer B6-Stelle auf eine B4-Stelle versetzt werden soll, verbunden?