Arbeitsrechtliche Reformen als Baustein zur Neugestaltung der Arbeit (G-SIG: 13011630)

Rechtliche Absicherung von Arbeitszeitflexibilisierungen, beschäftigungsorientierte Arbeitszeitpolitik, Gewährleistung einer echten Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen, Zurücknahme von Kürzungen bei der Lohnfortzahlung, Förderung mittelständischer Unternehmen und von Existenzgründungen unter Beschäftigungsaspekten