Arbeitsbedingungen in der Altenpflege

Anzahl der Pflegebetriebe und Pflegebeschäftigten (Fachkräfte, Pflegehelfer), freiberufliche Pflegekräfte, Ausbildungsstellen und Bewerber, Abschaffung des Schulgeldes, Arbeitszeit und -volumen, Überstunden, Verweildauer im Beruf, Entwicklung der Schichtarbeit, Leiharbeitskräfte, Personalanpassungen zum 1. Januar 2017, Personalbedarf, Einführung des vereinfachtes Dokumentationsmodells (Strukturmodell), Arbeitsausfälle, Überlastungs- und Gefährdungsanzeigen, Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements<br /> (insgesamt 24 Einzelfragen)