Arbeit familienfreundlich gestalten

Maßnahmenpaket zur Stärkung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Ausweitung des Kündigungsschutzes für Eltern von Kindern bis zu 6 Jahren, Verankerung eines Rückkehrrechts auf einen gleichwertigen Arbeitsplatz im Bundeselterngeldgesetz, Initiativrecht für Eltern von Kindern unter 12 Jahren zur Gestaltung der Arbeitszeit mit Rechtsanspruch auf Rückkehr auf eine Vollzeitstelle