Häufigkeit, Branchenschwerpunkte, Kontrolle gesetzlicher Regelungen, gesetzlicher Handlungsbedarf, Verankerung viertägiger Ankündigungspflicht, Vor- bzw. Nachteile für Unternehmen und Abrufkräfte, Planbarkeit von Arbeitseinkommen und Arbeitszeit, Belastungen für Familien, gesundheitliche Risiken, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Urlaubsanspruch, Abrufkräfte mit ergänzendem ALG-II-Bezug<br /> (insgesamt 18 Einzelfragen)