Erwerbstätige in Arbeitsverhältnissen auf Abruf: Anzahl, Geschlecht, Alter, Bildungsabschluss, Migrationshintergrund, Teilzeit, Vollzeit, Minijob, Arbeitsstunden im Durchschnitt pro Woche, befristete bzw. unbefristete Arbeitsverhältnisse, Arbeitsentgelt, Niedriglohn, ergänzender SGB-II-Leistungsbezug; Anteil am gesamtwirtschaftlichen Arbeitsvolumen; Arbeit auf Abruf nutzende Betriebe: Anzahl, Betriebsgröße, Branche, Tarifbindung und Vorhandensein eines Betriebsrats, Einhaltung der Vorankündigungsfrist; Kontrollen zur Einhaltung des Arbeitsrechts; tarifliche Regelungen<br /> (insgesamt 11 Einzelfragen)