Anrechnung einer vom Arbeitgeber gewährten Unterkunft und Verpflegung auf den gesetzlichen Mindestlohn

<p>Originaltext der Frage(n):</p> <p>Plant die Bundesregierung Regelungen, ob und inwieweit eine vom Arbeitgeber gewährte Unterkunft und Verpflegung auf den gesetzlichen Mindestlohn angerechnet werden kann, und wenn ja, wie sehen diese aus? </p> <p>Wurden die betroffenen Branchen, insbesondere die Landwirtschaft und das Gastgewerbe, diesbezüglich konsultiert, und wenn ja, in welcher Form? </p> <p>Bezieht sich eine mögliche Anrechnung für Unterkunft und Verpflegung ausschließlich auf Saisonarbeit, und wenn ja, ist dies vereinbar mit dem Gleichheitsgrundsatz? </p> <p>Ist eine mögliche Regelung vereinbar mit tariflichen Bestimmungen im Gastgewerbe, die eine Anrechnung festlegen?</p>