Alternativen zu einer Inflationsausgleichsprämie an Reservisten der Bundeswehr
Originaltext der Frage(n):<br /> <br /> Hat die Bundesregierung zugunsten von Reservedienst Leistenden (RDL) z. B. eine Sonderzahlung gemäß § 8 des Unterhaltssicherungsgesetzes (USG – Mindestleistung) oder § 11 USG (Prämie) als Alternativen zu einer Inflationsausgleichsprämie geprüft, die laut Antwort der Bundesregierung auf meine Schriftliche Frage 79 auf Bundestagsdrucksache 20/9074 nicht an RDL gezahlt werden kann, weil diese keine Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im steuerrechtlichen Sinne seien, um die auch für RDL mit der Inflation verbundenen Mehrbelastungen abzumildern, und wenn nein, warum nicht?