Allgemeinverbindlich geltende Mindestlohntarifverträge auf Grundlage des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes

Originaltext der Frage(n):<br /> <br /> Für wie viele branchenspezifische Mindestlohntarifverträge bestand nach Kenntnis der Bundesregierung jeweils in den Jahren 2014 bis 2019 auf der Grundlage der §§ 7, 7a des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) eine allgemeinverbindliche Geltung, und müssen nach Ansicht der Bundesregierung vor dem Hintergrund dieser Zahlen die bestehenden gesetzlichen Möglichkeiten der Allgemeinverbindlicherklärung erweitert werden?