Årlig lönekartläggning och jämställdhetsplan

Motion till riksdagen 2015/16:2169 av Emilia Töyrä m.fl. (S) Årlig lönekartläggning och jämställdhetsplan Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att lönekartläggning och jämställdhetsplaner ska göras årligen av arbetsgivare med fler än tio anställda och tillkännager detta