Riksdagen avslog motioner från främst allmänna motionstiden 2000 som gäller bl.a. krav på förändringar av den arbetsrättsliga lagstiftningen samt olika frågor om lönebildning. Riksdagen gav, med anledning av motionsförslag, regeringen i uppdrag att utreda frågan om rätt till politisk information och opinionsbildning på arbetsplatsen. Riksdagen lade vidare till handlingarna regeringens redogörelse för en utvärdering av överenskommen visstidsanställning. Överenskommen visstidsanställning infördes 1997 och en referensgrupp tillsattes med uppgift att kontinuerligt utvärdera den nya anställningsformen (se även 1996/97:AU4 ).